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从科学角度来说，办公室布局讲究的是以人为本，而不是千篇一律的跳入职场循规蹈矩的桎梏中，应从以下各方面考虑办公室合理布局的重要性。
①封闭式布局
将空间分割成多个小单间办公室，单间办公室往往自然采光不足，需辅以人工照明。优点是室内环境安静、干扰小，具备一定的的私密性，员工在这样的环境中办公更容易集中注意力，单间办公室适用于规模不大的单位，或者对私密性要求较高的部门，例如财务部门。
但是要注意的就是，有限的空间容易限制人的思维，部门之间沟通也不那么方便。
②开放式布局
开放式布局有利于同事之间的沟通，使整个布局也更加的紧凑，减少了空间面积的浪费，同时也提高了办公设施的利用率，开放式布局具有很高的灵活性，有助于简化管理。
开放式布局的缺点是缺少私人空间，员工在开放的空间协作办公，虽然有利于活跃氛围，但也容易受其打扰，不利于注意力的集中。
①就近原则
公用办公区域，例如打印区，茶水区、会议室等服务范围，需要辐射到整个办公空间，以免在共享资源时造成办公室的混乱，同时过长的走道也浪费办公室面积。
另外公司销售部、市场部等需经常出入办公室的人员，可以安排在靠前台的位置，方便他们进出办公室并且减少对其他部门的影响。
②动静分区
所谓的动静分区，即根据不同的部门工作属性和习惯，安排各部门工作区位置，使得部门间的干扰最小化。
1.公司销售部、市场部等经常出入办公室的人员，就安排在靠门的方向，方便他们进出办公室
2.如果是编辑、美工等需要安静环境的人员，可以安排在办公室内部，以防人员进出的声音打扰这些同事的创作
3.财务尽量安排在较为私密的位置，因为这是公司至关重要的秘密基地
4.总经理办公室可以安排在一个尽可能观察全局的位置
无论办公空间过大或者过小，基本的功能区都必须要有，例如：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的，有研究表明，办公室进行合理的功能布局有以下几点作用：
（1）形成有效率的工作流程；
（2）有利于员工的工作分配；
（3）有利于工作顺利完成；
（4）增加员工工作之余的方便和舒适感。
①色彩合理
办公室装修设计时一定要注意色彩搭配，尤其整体布局配色与公司LOGO、主体色调要和谐，否则公司档次就会降低。
而从建筑高度来说，低矮的办公室设计适合采用浅色。浅色给人一种扩展感，从视觉上可以显得办公空间开阔而高大。如果想要设计感更强一点的话，可以选择搭配使用浅蓝色等淡色来制作办公室墙壁的颜色。
浅色不仅可以使办公空间开放，还可以营造出贴近自然的舒适柔软的感觉，可以缓解工作的紧张、焦虑感。
使用办公室最多的就是员工们，办公室设计只有从员工角度出发、让员工感到舒适，才能让工作氛围更好，才是好的办公室设计，从长远上来看，这也是提升公司效益的一部分。
②灯光合理
说到灯光，很多人都会认为办公室照明只要照亮空间、不影响视物就可以，通常不会讲究那些气氛渲染，其实这个想法是大错特错。
灯光如果没有选对，过亮容易导致员工视觉疲劳、过暗则使人昏昏欲睡…不管怎样，都会使工作效率大大打折。
那么办公室灯光应该如何布局？在这里给大家分享最重要的两点。
1.与自然光线合理配合。根据每个办公室不同的朝向，在自然光弱的地方补充人工光线与其配合，这样从视觉上，办公室整体是非常亮堂的，而且不刺眼。
2.不同区域选用不同的色温。若全部区域都是同样的灯光、没有进行相应调整，则非常不利于员工进入工作/休息状态。
对于办公区来说，色温最好选择在5000K-6000k之间，这样能够让员工保持清醒的头脑进行工作。而休闲区一般选择在4000K-5000K之间，这样在休息的时候舒适度更高。
拥有一个好的办公环境，更可以使员工产生积极的情绪，同时保证更高的工作效率。
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